色妞WWW精品视频在线观看,无码少妇一区二区三区芒果,公么大龟弄得我好舒服秀婷视频,色婷婷AV一区二区三区麻豆

     金聯(lián)宇本著(zhù)“海納百川，有容乃大；不論資歷，唯才是用；不講關(guān)系，任人唯賢；不分區域，唯才是舉”的用人理念。我們熱情的展開(kāi)雙臂，歡迎社會(huì )各界德才兼備之人士加盟金聯(lián)宇，共創(chuàng )宏圖偉業(yè)。只要你是人才，只要你有一技之長(cháng)，金聯(lián)宇這個(gè)大家庭就一定有讓你施展技巧的舞臺。

一、 人力資源部有一個(gè)完善的長(cháng)期堅持的學(xué)習教育培訓計劃：

1、每周安排10小時(shí)業(yè)余時(shí)間學(xué)習“企業(yè)管理知識”，每周集中學(xué)習3小時(shí)，并互相討論交流學(xué)習心得，互相提高管理水平；
2、每周集中一次培訓學(xué)習，內容包括“機器操作技能培訓，公司規章制度學(xué)習，安全生產(chǎn)知識宣傳，團隊精神意識教育，感恩意識培養教育，企業(yè)文化宣傳”等等；
3、車(chē)間主管、班組長(cháng)每月集中一次培訓學(xué)習，內容包括“領(lǐng)導力培訓，執行力培訓，員工關(guān)系管理知識培訓，員工激勵能力培訓”等；
4、每月集中當月新招的員工進(jìn)行崗前培訓，內容包括“機器操作技能培訓，公司規章制度學(xué)習，安全生產(chǎn)知識宣傳，團隊精神意識教育，感恩意識培養教育”等；
5、公司很注重儲備人才的選拔培養，對各方面都表現比較好的員工定期集中進(jìn)行培訓內容包括“團隊精神意識教育，感恩意識培養教育，領(lǐng)導力培訓，執行力培訓，員工關(guān)系管理知識培訓，員工激勵能力培訓”等；
6、每年公司會(huì )根據實(shí)際情況聘請著(zhù)名培訓師到公司來(lái)對員工進(jìn)行培訓；
7、每年會(huì )根據實(shí)際情況派相關(guān)人員外出培訓。

二、人力資源部有具有激勵性的員工晉升計劃，只要你符合以下條件，公司就會(huì )把你吸收為儲備人才，定期對你進(jìn)行培訓：

1、對公司忠誠，愿意長(cháng)期在我們金聯(lián)宇長(cháng)久發(fā)展的；
2、自覺(jué)遵守公司各項規章制度；
3、具有強烈的責任感，努力做好每一項工作，并成為其他員工的學(xué)習榜
4、尊重上級，團結同事，有團隊合作精神；
5、有奉獻精神，做人做事沒(méi)有斤斤計較；
6、有感恩的心態(tài)，樂(lè )于接受上級和同事的指導、批評、建議；
7、關(guān)心公司的長(cháng)遠發(fā)展，為公司發(fā)展多提有建設性的建議和意見(jiàn)；
8、有保密意識，不出賣(mài)公司秘密； 9、維護公司形象，不說(shuō)不做有損公司形象的任何事情；
10、自覺(jué)學(xué)習，不斷充實(shí)自己，提高自己的工作能力、為人處事能力。